Подбор бренд-менеджера | Поиск и найм бренд-менеджеров

Что необходимо, чтобы найти идеального кандидата на должность бренд-менеджера?

Рассмотреть от 200 до 500 резюме

Самостоятельный подбор бренд-менеджера отнимет множество ресурсов, а именно: более 50 тыс. рублей на доступы к рекрутинговым ресурсам, несколько полных рабочих дней ресечера и рекрутера

Провести от 50 телефонных интервью

Сюда входит как первичное общение, знакомство, так и телефонные собеседования перед принятием решения пригласить кандидата на встречу.

Организовать минимум 25 собеседований

Чтобы подобрать идеального бренд-менеджера необходимо провести собеседование грамотно, чтобы не только убедится в его опыте и компетентности, но и оценить личностные качества!

Выбрать того самого

Бывает сложно принять окончатильное решение, и казалось бы порой оно очевидно после стольких этапов собеседований, но когда подходит несколько кандидатов, выбрать не просто и в этом мы вам поможем.

Вы получите идеального кандидата на должность бренд-менеджера, используя наши ресурсы

Наше кадровое агентство "HR Legion" обладает огромными ресурсами, которые позволяют нам подбирать как бренд-менеджеров, так и специалиство в других областях, даже самых редких. Ниже только часть наших ресурсов и возможностей:

Собственная база кандидатов

В закрытой базе агентства более 60 тыс. резюме соискателей на позиции менеджмента.

Экспертная аналитика

Мы регулярно готовим и предоставляем клиентам обзоры зарплат в области менеджмента.

Наработанные связи

Контакты в деловом мире позволяют без труда выходить на нужных кандидатов.

Компетентные рекрутеры

Подбором занимаются консультанты с опытом подбора в областях менеджмента.

Опыт работы не только в России

Мы занимаемся подбором персонала не только по всей России, но также в Европе и США, что говорит о нашем огромном опыте и наработках высокого класса

Огромный рекламная сеть

Для поиска сотрудников и их привлечения к нам, мы используем не только традиционные в области инструменты, но и также ведём рекламные компании с совукупным месячным охватом 5 000 000 человек

Почему подбор бренд-менеджера стоит доверить кадровому агентству, а не производить поиски самостоятельно?

Самостоятельный поиск

Неграмотно составленная вакансия
Отсутствие опыта в составлении грамотных и профессиональных вакансиий на должность бренд-менеджера приведёт к тому, что к вам будут обращаться некомпетентные, не соответствующие требованиям кандидаты, что отнимет у вас массу времени и ресурсов на обработку "мусорных" резюме
Отсутствие опыта в рекрутинге
Если у вас мало опыта в подборе специалистов, то это может повлечь за собой последствия, например в виде пустой траты времени, а также траты ресурсов, денег и срывах в работе компании. А если говорить о подборе бренд-менеджера, то последствия могут быть катострофическими.
Интервью со всеми подряд
Очень важно, уже перед проведением очного собеседования иметь список максимально подходящих кандидатов. Иначе вы рискуете тратить недели в пустую на бессмысленные встречи с людьми, которые даже и близко вам не подходят.
Завышенные ожидания от соискателя
Отсутствие опыта в найме кадров не позволяет рассмотреть кандидата со всех сторон, выявить его сильные и слабые стороны, рассмотреть в его лице недосказанность или завышеную самооценку, которая ослепляет работодателя и не даёт разглядеть настоящий ли специалист перед ним или балабол.
Не учитывать отзывы прошлых нанимателей
Важным этапом в рекрутинге является сбор рекомендаций, отзывов с предыдущих мест работы. Вряд ли кто-то скажет, что он был плохим сотрудником на предыдущем месте работы.

Самостоятельный поиск

1-2 месяца

от 80 000 руб
в месяц

Подбор в HR-Legion

Профессионально проработанная вакансия
Наши специалисты имеют огромнейший опыт в составлении профессиональных вакансий, которые сразу же, чётко и конкретно отсеивают неподходящих кандидатов, и в итоге на вакансию откликаются максимально подходящие специалисты, что приблизит нас к цели подобрать профессионального бренд-менеджера
Квалифицированные HR специалисты
HR, рекрутинг, кадровое дело - это целая индустрия, целая наука, как и влюбом другом деле требующая определенных знаний и опыта. И тут также имеются подводные камни, тонкости и секретные фишки...
Интервью только с подходящими кандидатами
Мы производим отбор среди лучших кандидатов и приглашаем к вам на собеседование не для пустой болтовни. Мы выбираем тех кто хочет приступить к работе уже вчера, замотивированных и самое главное компетентных специалистов.
Выявление максимально замотивированных специалистов
Есть масса приёмов вывести специалиста на чистую воду и узнать, действильно ли компетентный бренд-менеджер или нет. И надо быть настоящим Гудини, чтобы переиграть профессионального рекрутера!
Доверьте работу HR профессионалам
Наши специалисты стараються максимально досконально проверить кандидата, в том числе и узнать о его положении на предыдущем месте работы.

Доверить поиск нам

14 дней

9-12%
от годовой зарплаты специалиста

Тарифы и условия:

Специалист

9-12% от годового дохода бренд-менеджера. Процент зависит от уровня специалиста, ваших условий и требований, а также от региона поиска

Абонемент

Закрываем текущие вакансии

Формируем кадровый резерв

Проверяем эффективность текущих специалистов

Условия

Предоставляем гарантию до 180 дней на бесплатную замену нового сотрудника

Предоставляем первых кандидатов в течение 5 дней

Отзывы наших клиентов

Компания:

Soft Media In

Цель:

нанять IT программиста

Результат:

30 собеседований проведено на первом этапе

Вакансия закрыта за месяц

2 раза компания обращается к нам повторно
Компания:

ООО АДО

Цель:

Поиск кандидата на должность руководителя отдела продаж

Результат:

20 дней понадобилось для закрытия вакансии

25 кандидатов передано руководителю

100% соответствие ожиданию заказчика
Компания:

ООО Westrim

Цель:

Нанять бухгалтера, учитывая удаленность локации компании, которого сами не могли нанять 2 мес.

Результат:

Дней понадобилось для закрытия вакансии

25 собеседований было проведено за первый этап поиска

2 кандидата было выбрано с учетом резерва

Часто задаваемые вопросы

? Почему эффективнее доверить подбор персонала профессионалам, а не искать сотрудников самостоятельно?

Каждый рекрутер — это компетентный специалист. А рекрутинговая компания использует одновременно несколько каналов поиска. Имеет возможность брать интервью параллельно у большого количества кандидатов, качественно оценивать их профессиональные возможности и практические навыки.
? Нужны ли услуги рекрутинговой компании, если у вас есть своя служба персонала?

Штатные специалисты по подбору персонала не всегда обладают ресурсами для выполнения всех поставленных перед ними задач и бывают сильно загружены. А также личные отношения с коллегами могут мешать объективной оценки их профессиональных навыков. Поэтому помощь специалиста со стороны становиться вынужденной и необходимой мерой для эффективного функционирования компании.
? А если найденный вами специалист уволится через месяц?

Агентство по подбору персонала Hr-legion даёт гарантии. В случае досрочного увольнения подобранного нами сотрудника, наши специалисты подберут вам другого. Без дополнительных затрат с вашей стороны. Базовая гарантия от 1 месяца до 6. Этот срок может меняться в зависимости от уровня подготовки специалиста и её сложности.
? Насколько быстро вы можете оказать услугу?

Кадровое агентство Hr-legion старается подобрать кандидата как можно быстрее. Но срок напрямую зависит от сложности заказа (сферы, специальности, дополнительных навыков).
? А вы уверены, что ваши кандидаты нам подойдут?

Оценка кандидата происходит в несколько этапов, включающих в себя авторские оценочные методики. В результате наши клиенты получают детальный портрет соискателя, учитывая все особенности профиля вакансии и, конечно же, конкретного запроса. Кроме опыта и необходимых знаний, кандидат должен соответствовать стандартам вашей компании только так его работа будет эффективна и принесёт максимум пользы.
? Где вы ищите кандидатов?

Несколько лет эффективной работы позволили нашему кадровому агентству создать обширную базу соискателей. Именно с неё начинаются наши поиски. База регулярно пополняется новыми резюме. А также мы используем такие каналы, как личные рекомендации, социальные сети, специализированные площадки и сообщества.
? Если я проживаю в другой стране или городе, могу ли я воспользоваться услугами вашего агентства?

Кадровое агентство Hr-legion зарегистрировано на территории города Москвы, но мы успешно сотрудничаем с клиентами из всех уголков мира. И имеем опыт успешного подбора специалистов на должности в зарубежных компаниях.

Услуги поиска и подбора бренд-менеджера в США

Нужно найти квалифицированного бренд-менеджера? Наше HR агентство вам с этим с радостью поможет! Мы осуществляем подбор специалистов по всей России уже 10 лет!

Что необходимо, чтобы найти идеального кандидата на должность бренд-менеджера?

Вы получите идеального кандидата на должность бренд-менеджера, используя наши ресурсы

Почему подбор бренд-менеджера стоит доверить кадровому агентству, а не производить поиски самостоятельно?

Тарифы и условия:

Процесс рекрутмента в цифрах. Представлены средние значения закрытия одной вакансии

Услуги поиска и подбора бренд-менеджера в США

Нужно найти квалифицированного бренд-менеджера? Наше HR агентство вам с этим с радостью поможет! Мы осуществляем подбор специалистов по всей России уже 10 лет!

Что необходимо, чтобы найти идеального кандидата на должность бренд-менеджера?

Вы получите идеального кандидата на должность бренд-менеджера, используя наши ресурсы

Почему подбор бренд-менеджера стоит доверить кадровому агентству, а не производить поиски самостоятельно?

Тарифы и условия:

Процесс рекрутмента в цифрах. Представлены средние значения закрытия одной вакансии

Мы перезвоним Вам

Оставьте Ваш отзыв

Оформление заказа