Главная Сферы бизнеса Подбор в сфере консалтинга и менеджмента Услуги поиска и подбора Директора

Услуги поиска и подбора Директора в США

Требуется найти и нанять директора? Мы агентство по подбору кадров и такие задачи нам под силу! Занимаемся подбором директоров различных профилей и уровней по всей России!

Сильный и компетентный лидер

Опытный практик, а не академический теоретик

Способен руководить компанией в кризисных ситуациях

Разбирается в бизнес процессах от А до Я

Что необходимо, чтобы найти идеального кандидата на должность Директора?

Собираем резюме

Формируем единую базу резюме из ранее имеющихся баз и при необходимости собираем новые, сортируем, готовимся к обзвону кандидатов.

Обзваниваем кандидатов из базы

Идём на первый контакт с соискателями, отсеиваем по тем или иным причинам неподходящих, формируем новую базу составляем рейтинг, а также приглашаем потенциальных кандидатов на собеседование.

Собеседования с кандидатами

Первичное собеседование заключается в том, чтобы ещё раз отсеять неподходящих кандидатов. Тут мы уже детально с ними общаемся, выясняем кто они и что из представляют.

Знакомим вас с лучшими кандидатами

После трёх этапов отбора мы предоставляем вам наиболее подходящих кандидатов на вашу вакансию, тут вы уже проводите собственное собеседование, дабы убедиться, что специалист вам действительно подходит. (при необходимости идём на второй круг)

Вы получите идеального кандидата на должность Директора, используя наши ресурсы

Наше кадровое агентство "HR Legion" обладает огромными ресурсами, которые позволяют нам подбирать как Директоров, так и специалистов в других областях, даже самых редких. Ниже только часть наших ресурсов и возможностей:

Свои базы резюме

Нередко мы используем в проектах свои собственные базы резюме, либо формируем новые, за счёт сбора их с различных площадок либо покупки.

Совершенству нет предела

Кто сегодня не развивается, тот завтра вылетит с рынка! Мы постоянно совершенствуемся, как развивая своих сотрудников, так и осваивая новые инструменты поиска кадров.

Платные доступы

Благодаря платным доступам к различным ресурсам мы имеем возможность пользоваться премиальными возможностями поиска кадров, и премиального размещения где-либо.

Профессиональная команда

У нас опытная команда HR-специалистов, которые уже набили много шишек за долгие годы работы, и это позволяет им быть лучшими!

Нестандартные подходы

Многие специалисты по подбору кадров ограничиваются поиском кадров на различных площадках вакансий, и то бесплатным доступом, и только на 2-3 площадках. Мы же, в зависимости от задач используем все инструменты, которые только доступны.

Гарантия результата

Мы всегда рады пойти на встречу своим клиентам, поэтому, если после найма сотрудника, он по каким-то причинам не подойдёт, либо передумает – мы найдём вам другого!

Почему подбор Директора стоит доверить кадровому агентству, а не производить поиски самостоятельно?

Самостоятельный поиск

Незнание рынка
Если вы не знаете и не понимаете рынок труда, то вам сложно будет найти хорошего специалиста, а также сложно будет провести грамотное собеседование.
Тенденция рынка
Всё больше соискателей сами предпочитают обращаться в кадровые агентства для поиска работы, так как это значительно упрощает жизнь…
Время стоит дорого
Зачастую поиск нужно специалиста, при самостоятельном поиске может растянуться на несколько недель, это либо зарплата штатному кадровику либо нецелесообразное использование ресурсов одного из сотрудников, который ещё и некомпетентен в этом.
Профессионалы на дороге не валяются
И это действительно так! Ведь найти можно кого угодно, на любую вакансию, желающих работать всегда найдётся, но нам нужен компетентный, хороший, квалифицированный и верный специалист, которого не придется менять после испытательного срока!
Отсутствие гарантий
Никто не даст гарантий, если вы ищете специалиста самостоятельно, и тут возможно вы найдёте подходящего, но не факт что он у вас долго задержится…

Самостоятельный поиск

1-2 месяца

от 80 000 руб
в месяц

Подбор в HR-Legion

Хорошо разбираемся в сфере
Мы специалисты в области подбора кадров, мы хорошо знаем рынок и как всё устроено, поэтому знаем где и как искать самых лучших специалистов!
Они сами идут к нам
За счёт того, что соискатели всё более предпочитают искать работу через кадровые агентства, и у агентств, в том числе и в нашем накапливаются базы таких специалистов.
Быстрее и дешевле!
Помимо того, что мы сэкономим ваше драгоценное время, которое стоит денег, вам также не придется платить за платные, премиальные доступы к различным площадкам вакансий. Такие доступы у нас уже есть!
Находим лучших!
Действительно хороших, квалифицированных и мотивированных соискателей, которые так и рвутся в бой найти трудно, ещё труднее привлечь именно на нашу вакансию, так как, как правило у таких соискателей есть из чего выбирать. И тут только грамотный HR сможет переманить к себе!
Даём гарантии
Мы даём гарантии на замену специалиста в течении определенного срока, что делает наши услуги особо ценными, и это поможет сэкономить очень много времени и денег!

Доверить поиск нам

14 дней

9-12%
от годовой зарплаты специалиста

Тарифы и условия:

Специалист

9-12% от годового дохода директора. Процент зависит от уровня специалиста, ваших условий и требований, а также от региона поиска

Абонемент

Закрываем текущие вакансии

Формируем кадровый резерв

Проверяем эффективность текущих специалистов

Условия

Предоставляем гарантию до 180 дней на бесплатную замену нового сотрудника

Предоставляем первых кандидатов в течение 5 дней

Отзывы наших клиентов

Компания:

Soft Media In

Цель:

нанять IT программиста

Результат:

30 собеседований проведено на первом этапе

Вакансия закрыта за месяц

2 раза компания обращается к нам повторно
Компания:

ООО АДО

Цель:

Поиск кандидата на должность руководителя отдела продаж

Результат:

20 дней понадобилось для закрытия вакансии

25 кандидатов передано руководителю

100% соответствие ожиданию заказчика
Компания:

ООО Westrim

Цель:

Нанять бухгалтера, учитывая удаленность локации компании, которого сами не могли нанять 2 мес.

Результат:

Дней понадобилось для закрытия вакансии

25 собеседований было проведено за первый этап поиска

2 кандидата было выбрано с учетом резерва

Услуги поиска и подбора Директора в США

Что необходимо, чтобы найти идеального кандидата на должность Директора?

Вы получите идеального кандидата на должность Директора, используя наши ресурсы

Почему подбор Директора стоит доверить кадровому агентству, а не производить поиски самостоятельно?

Тарифы и условия:

Процесс рекрутмента в цифрах. Представлены средние значения закрытия одной вакансии

Мы перезвоним Вам

Оставьте Ваш отзыв

Оформление заказа