+7(977)176-46-78

Услуги поиска и подбора торговых представителей в США

Требуется найти торгового представителя? Наше предложение должно вам понравится! Подбираем кадры по всей стране уже 10 лет!

.
Мобильный и оперативный
.
Всегда рад новым вызовам
.
Стремится развитию и покорению новых вершин
.
Мотивирован в повышении продаж
Современный рынок очень высоко конкурентный, и выжить на нём крайне тяжело, но как говорится «терпение и труд – всё перетрут». Но в случае с торговыми представителями говорят по-другому «ноги кормят», и имеется здесь ввиду активность, скорость, гибкость, мобильность.

И не зря, ведь чтобы выжить в этом мега конкурентном рынке необходимо крайне быстро и оперативно реагировать на различные вызовы, и помимо этого активно пробивать дорогу на полки различных торговых сетей, а через них и в корзины покупателей.

Торгового представителя можно охарактеризовать как опытного, сильного и выносливого воина, который в составе вашей армии сотрудников захватывает рынок на передовом фронте, где ведётся сама ожесточенная борьба за свободные полки в торговых сетях.

Что необходимо, чтобы найти идеального кандидата на вакансию Торгового представителя?

Поиск по имеющимся базам
У нас в наличии собственные базы резюме по различным направлениям, использование которых позволяет оперативно и в считанные дни получить первых кандидатов на собеседование. При необходимости собираем новые базы.
Просеиваем кандидатов
После отбора резюме приступаем к обзвону кандидатов на нашу вакансию, проводим короткое телефонное собеседование, отбираем лучших.
Собеседуем кандидатов
Детально изучаем кандидатов, общаемся, устанавливаем, подходит ли кандидат на нашу вакансию, выявляем сильные и слабые стороны, отбираем лучших.
Отдаём лучших кандидатов
После тщательного отбора кандидатов, проверки их на соответствие вашей вакансии мы передаём вам лучших из лучших!


Самостоятельный подбор торговых представителей крайне затруднительный процесс, так как чаще всего требуется массовый подбор таких специалистов, и чтобы осуществлять постоянный поток подобных кандидатов требуется владеть определенными как ресурсами, так и навыками, опытом.

На наш взгляд, что касательно массового подбора – должны делать специализированные агентства, а именно HR агентства, такие как наше. Ведь мы занимаемся этим постоянно, и мы в это профессионалы, а ваше же задача просто напросто сделать соответствующий запрос. Мы поможем составить тексты вакансий, разберем какого рода нужны специалисты, какими качествами, в том числе и специфическими они должны обладать и т.д.

И пока вы принимаете решение, ваши конкуренты захватывают рынок…

Вы получите идеального кандидата на вакансию Торгового представителя, используя наши ресурсы

Наше кадровое агентство "HR Legion" обладает огромными ресурсами, которые позволяют нам подбирать как Торговых представителей, так и специалистов в других областях, даже самых редких. Ниже только часть наших ресурсов и возможностей:
Наработанный опыт
За многие годы работы у нас накопилось достаточно опыта, наработок, схем, методик по поиску и подбору кадров. Среди также накопленные базы резюме, отработанные инструменты для поиска и прочее…
Команда профессионалов
В высоко конкурентном мире не обойтись без профессионалов, которые помогают быть лучшими, и мы можем похвастаться командой опытных специалистов, которые знают и любят своё дело!
Знание рынка
Мы хорошо разбираемся в рынке профессий и в рынке труда, мы постоянно анализируем ситуацию и применяем новые и новые методы поиска лучших, а также редчайших кадров.
Достижения
Мы гордимся тем, что имеем опыт работы уже в более чем 10 лет, а также гордимся опытом подбора кадров самых разных профессий и в самых разных странах!
Платные инструменты
Мы постоянно инвестируем, ведь это позволяет нам масштабироваться, оперативно искать подходящие кадры. Значительную долю таких инвестиций составляют различные платные доступы, а также платная реклама.
Гарантии
Преимуществом работы с нами будут конечно же гарантии! Мы даём гарантии на замену сотрудников в течении определенного срока!
Наши преимущества:
Встречаетесь с первыми кандидатами уже через 5-15 дней
Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках
sniper Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам
Закрываете вакансию в срок от 5 дней
Заказать подбор

Почему подбор Торгового представителя стоит доверить кадровому агентству, а не производить поиски самостоятельно?

Самостоятельный подбор
  • Неправильное позиционирование
    Незнание рынка профессий создаёт такую ситуацию, при которой наниматель не до конца понимает кто ему нужен, какими навыками и знаниями должен обладать специалист, каким образованием и каким критериям должен соответствовать…
  • Не знаете где искать
    Где искать специалистов? А где искать редкие кадры? А как подбирать персонал массово? Вопросов очень много, но на самостоятельный поиск ответов уйдёт масса времени, и это только ответов, а ведь необходимо действовать…
  • Огромные затраты времени
    Время = деньги! Вы действительно готовы потратить одно, лишившись другого? На организацию процесса, выделение своих кадров, или своего времени, перебрать сотни и если потребуется несколько тысяч резюме, сотни звонков, десятки собеседований и без гарантий результата…
  • Излишнее доверие кандидатам
    Никто не скажет о себе плохого, а резюме каждого кандидата вылизано до идеала… Как тут быть? Как понять истинный облик соискателя, кто он и кого из себя представляет на самом деле?
  • Не из кого выбирать
    Многим нанимателям знакомо понятие – дефицит кадров. А ведь на рынке действительно не просто найти подходящих, квалифицированных специалистов…
Самостоятельный поиск

1-2 месяца

от 80 000 руб
в месяц

Подбор в HR-Legion
  • Подберем нужного специалиста
    Мы хорошо знакомы с рынком профессий и труда, и для нас несложно определить кто вам действительно подойдёт, ну и конечно же – мы найдём такого специалиста!
  • Упростим вам жизнь
    Для поиска специалистов применяются различные методы, различные инструменты поиска, это и обычные площадки, премиальные площадки, реклама, социальные сети и т.д. Мы знаем где искать и найдём того, кто вам нужен!
  • Экономим ваши время и деньги
    Мы знаем что необходимо делать! И мы делали это множество раз… Поэтому у нас уже налажен процесс поиска и подбора кадров, что значительно экономит время и деньги!
  • Профессиональный рекрутинг
    Наши специалисты уже знаю как общаться с кандидатами, как выявлять их скрытые мотивы, реальные навыки и знания, потенциал. И поэтому мы предоставим вам на выбор самых лучших специалистов!
  • У нас много входящих заявок
    Мы умеем организовывать большой поток входящих резюме, которые тщательно исследуем на соответствие вашей вакансии. Также используем уже наработанные базы, собираем и покупаем новые.
Доверить поиск нам

14 дней

9-12%
от годовой зарплаты специалиста

Поможем найти амбициозного, мобильного и достойного торгового представителя!
Предоставим гарантию замены сотрудника в течении определенного срока!
Заказать подбор

Тарифы и условия:

Специалист

9-12% от годового дохода торгового представителя. Процент зависит от уровня специалиста, ваших условий и требований, а также от региона поиска

Абонемент

Закрываем текущие вакансии

Формируем кадровый резерв

Проверяем эффективность текущих специалистов

Условия

Предоставляем гарантию до 180 дней на бесплатную замену нового сотрудника

Предоставляем первых кандидатов в течение 5 дней

Процесс рекрутмента в цифрах. Представлены средние значения закрытия одной вакансии

525 Рассмотрено резюме
112 Телефонных переговоров
25 Личных собеседований, видеоинтервью
4 Специалистов представлены заказчику
Отзывы наших клиентов
  • Компания:

    Soft Media In

    Цель:

    нанять IT программиста

    Результат:

    30 собеседований проведено на первом этапе

    Вакансия закрыта за месяц

    2 раза компания обращается к нам повторно

  • Компания:

    ООО АДО

    Цель:

    Поиск кандидата на должность руководителя отдела продаж

    Результат:

    20 дней понадобилось для закрытия вакансии

    25 кандидатов передано руководителю

    100% соответствие ожиданию заказчика

  • Компания:

    ООО Westrim

    Цель:

    Нанять бухгалтера, учитывая удаленность локации компании, которого сами не могли нанять 2 мес.

    Результат:

    Дней понадобилось для закрытия вакансии

    25 собеседований было проведено за первый этап поиска

    2 кандидата было выбрано с учетом резерва


Наши сертификаты / рекомендации

География нашей работы
Мы занимаемся подбором торговых представителей по всей России и по всему Миру!
РОССИЯ
Москва
Санкт-Петербург

Новосибирск
Екатеринбург
Казань
Нижний Новгород
Челябинск
Самара
Омск
Ростов-на-Дону
Уфа
Красноярск
Воронеж
Пермь
Волгоград
Краснодар
Саратов
Сочи
Польша
Украина
Беларусь
Германия
США
Латвия
Литва
и другие
Наши инструменты

Есть вопросы? Оставьте заявку для бесплатной консультации

Прикрепить файл