+7(977)176-46-78

Услуги поиска и подбора Официантов в США

Нужен хороший, опрятный и ответственный официант? Мы можем предложить подбор специалистов любого уровня, с самыми специфическими требованиями! Наше кадровое агентство осуществляет подбор официантов по всей России!

.
Шустрый, всегда в тонусе, активный
.
Опрятный, вежливый, порядочный
.
Умеет решать конфликтные ситуации
.
Быстро адаптируется, легко войдёт в коллектив

Что необходимо, чтобы найти идеального кандидата на вакансию Официанта?

Собираем резюме
На первом этапе мы собираем резюме соискателей, используя собственные базы, а также собираем новые и при необходимы покупаем.
Отсеиваем кандидатов
Для начала мы обзваниваем резюме, которые собрали на первом этапе, а затем пытаемся установить контакт с соискателями, производим первичный отбор, отсеиваем неподходящих.
Собеседуем кандидатов
Для начала мы сами собеседуем кандидатов, чтобы отобрать и предоставить вам максимально релевантных вакансии.
Показываем самых лучших
Знакомим вас с наиболее подходящими кандидатами, которые являются самыми лучшими из многих сотен просеянных через предыдущие этапы отбора.

Вы получите идеального кандидата на вакансию Официанта, используя наши ресурсы

Наше кадровое агентство "HR Legion" обладает огромными ресурсами, которые позволяют нам подбирать как Официантов, так и специалистов в других областях, даже самых редких. Ниже только часть наших ресурсов и возможностей:
Свои готовые базы резюме
За долгие годы работы сформировали сотни баз резюме по различными направлениям, что позволяет нам оперативно реагировать на заказы клиентов и предоставлять первых кандидатов в считанные дни.
Ищем везде
Мы производим поиск специалистов везде где только можно, используя помимо стандартных инструментов через площадки вакансий, различные другие методы, например: социальные сети; чаты; сообщества; рекламу; форумы и т.д.
Связи и сотрудничество
Благодаря тому, что мы взаимодействуем с коллегами из других агентств и частными экспертами, а также с различными школами, обучающими программами, мы можем находить редчайших и сильнейших кадров.
Серьёзный опыт
Наш опыт уже достигает отметки в более чем 10 лет, а также имеем опыт подбора кадров в других странах СНГ, Европы и в США.
Платные инструменты
Используем платные ресурсы, доступы, премиум и вип доступы, а также помимо всего платную рекламу на различных ресурсах, в социальных сетях и в некоторых других источниках.
Опытная команда
В составе нашей команды находятся опытные и квалифицированные специалисты, которые знают свою дело, и любят то, что делают! Постоянно развиваются и становятся лучше!
Наши преимущества:
Встречаетесь с первыми кандидатами уже через 5-15 дней
Получаете соискателей, которых нет в открытых источниках
sniper Общаетесь только с претендентами, точно соответствующими вашим запросам
Закрываете вакансию в срок от 5 дней
Заказать подбор

Почему подбор Официантов стоит доверить кадровому агентству, а не производить поиски самостоятельно?

Самостоятельный поиск
  • Кто ваш кандидат?
    Нередко соискатели заказывают или придумывают себе красивые резюме, но на деле и половины не стоят того, что пишут о себе на бумажке, и это проблема, но более проблема в том, что не всем нанимателям удается распознать такую ложь…
  • Не могу никого найти
    Порой бывает, что на вакансию никто не откликается, а порой откликается много, но все кандидаты не подходят…
  • Гарантии
    Если вы решитесь найти специалиста самостоятельно или уже попробовали, то становится ясно – время идёт, а гарантий нет никаких, что удастся найти нужно специалиста, который не убежит через пару недель…
  • Долго и Дорого
    Эти понятия часто стоят рядом, так как могут действовать в тандеме и приносить множество неудобно, и более того огромнейший стресс…
  • Нету опыта в интервьюировании
    Такой опыт позволяет грамотно отсеивать кандидатов, и его отсутствие явно скажется на работе вашей организации в будущем, когда вы наймёте не компетентного специалиста, к которому у вас будут завышенные ожидания…
Самостоятельный поиск

1-2 месяца

от 80 000 руб
в месяц

Подбор в HR-Legion
  • Мы распознаем хитрецов
    С опытным HR-специалистом вы защищены от таких ребят, которые отнимут у вас время и деньги на их поиски и содержание во время испытательного срока. Мы предоставим вам настоящих кандидатов, настоящих специалистов!
  • Знаем как находить специалистов
    Мы занимаемся эти долгие годы и понимаем вашу проблему, она встречается многим нанимателям, и редко встречается на нашем пути, ведь мы профессионалы в поиске специалистов!
  • С нами шансов больше
    Не просто больше – мы найдём того, кто вам действительно нужен, мы предоставим вам несколько кандидатов на выбор, отобранных среди лучших из лучших!
  • Просто, быстро и экономно
    На поиски сотрудников уходят деньги и время, и очень не мало как казалось бы на первый взгляд, наверняка вы поняли это попробовал найти кого-то самостоятельно… Теперь доверьте работу профессионалам и увидите разницу!
  • Профессиональный подход
    Настоящий, квалифицированный HR-специалист сможет отсеять неподходящих кандидатов, которые в том числе, могут скрывать и (или) завышать свои реальный опыт, навыки и знания! Вам останется лишь выбрать среди настоящих специалистов!
Доверить поиск нам

14 дней

9-12%
от годовой зарплаты специалиста

Подбираем официантов по всей России!
Гарантируем замену сотрудника в течении определенного срока
Заказать подбор

Тарифы и условия:

Специалист

9-12% от годового дохода официанта. Процент зависит от уровня специалиста, ваших условий и требований, а также от региона поиска

Абонемент

Закрываем текущие вакансии

Формируем кадровый резерв

Проверяем эффективность текущих специалистов

Условия

Предоставляем гарантию до 180 дней на бесплатную замену нового сотрудника

Предоставляем первых кандидатов в течение 5 дней

Процесс рекрутмента в цифрах. Представлены средние значения закрытия одной вакансии

525 Рассмотрено резюме
112 Телефонных переговоров
25 Личных собеседований, видеоинтервью
4 Специалистов представлены заказчику
Отзывы наших клиентов
  • Компания:

    Soft Media In

    Цель:

    нанять IT программиста

    Результат:

    30 собеседований проведено на первом этапе

    Вакансия закрыта за месяц

    2 раза компания обращается к нам повторно

  • Компания:

    ООО АДО

    Цель:

    Поиск кандидата на должность руководителя отдела продаж

    Результат:

    20 дней понадобилось для закрытия вакансии

    25 кандидатов передано руководителю

    100% соответствие ожиданию заказчика

  • Компания:

    ООО Westrim

    Цель:

    Нанять бухгалтера, учитывая удаленность локации компании, которого сами не могли нанять 2 мес.

    Результат:

    Дней понадобилось для закрытия вакансии

    25 собеседований было проведено за первый этап поиска

    2 кандидата было выбрано с учетом резерва


Наши сертификаты / рекомендации

География нашей работы
Мы занимаемся подбором официантов по всей России и по всему Миру!
РОССИЯ
Москва
Санкт-Петербург

Новосибирск
Екатеринбург
Казань
Нижний Новгород
Челябинск
Самара
Омск
Ростов-на-Дону
Уфа
Красноярск
Воронеж
Пермь
Волгоград
Краснодар
Саратов
Сочи
Польша
Украина
Беларусь
Германия
США
Латвия
Литва
и другие
Наши инструменты

Есть вопросы? Оставьте заявку для бесплатной консультации

Прикрепить файл